Premier Plus销售精英的奋斗历程(二)
靠后天双倍努力,Albert Pang 21岁拥有马赛地C-200
欠缺先天的销售条件,但凭着想要改变的强烈欲望,比一般人付出双倍的努力,Albert Pang 最终打破90后是草莓族的魔咒,成为房产界的闪耀之星!
Albert 在房产界的努力,让他在21岁那年拥有许多人梦寐以求的的马赛地C-200和逾百万房产,然而光鲜亮丽的背后,拥有顽强的毅力和不曾停止学习的心态。
家境贫困,赚钱欲望强烈
来自单亲家庭的Albert 是家中的长子,因为家境贫困,促使他7、8岁就开始半工半读,甚至兼职2份工作,除了自供自给,也造就了他非常独立的性格;16岁那年决定停学,全职步入社会工作,只因为他对赚钱的欲望特别强烈。
刚开始是从事家具销售,但是每天等顾客上门的日子觉得很沉闷,后来利用从小打工存到的一笔积蓄,与友人合资经营餐室,用心经营了2年左右,非常有想法的Albert 始终认为经营餐室的时间太长,每天从早忙到晚,并不是他想要的生活,也觉得没有前景,最终结束餐室的生意。
从小就喜欢房产和投资房产的Albert,加上很喜欢《富爸爸 穷爸爸》作者Robert T. Kiyosaki的理念,在一次偶然机会下看到Premier Plus刊登征聘广告,就这样开启他的房产生涯!
坚持每天最早到公司,熟读地图,恶补英文
刚开始加入房产业并非顺心如意,由于来自怡保,Albert对柔佛的地理位置不熟悉,加上英文基础不好、又没有交通也没有足够的经济支撑,对他而言都是一层又一层的挑战!
但是从不向命运低头的Albert,每天乘搭巴士最早到公司打卡,趁还没有开始工作,努力熟读地图,掌握新山区的地理位置,这样的生活风雨不改维持了一年多;然后深知自己的英文底子不好,强逼自己与友人以英语交谈,渐渐建立起沟通的自信心。
“人家说做房产要有钱,要有车,我统统没有,只能比别人花更多的时间学习、比别人付出多2倍的努力,全力以赴,要就不做,要做就要做到最好!“
加入第三个星期完成第一宗交易
刚加入的头两个星期完全没有成绩,Albert并没有因此气馁,并坚持别人做得到他也一样做得到的积极态度,检讨每个细节,找出哪一个部分做得不足,并向资深同事讨教,不断学习,他的努力终于看到成果,在第三个星期完成了第一宗交易,接下来的交易量节节上升,第二个月就售出10间单位。
趁年轻先努力3-5年,先苦后甜
在Premier Plus花了1年左右的时间,彻底改变他的生活,除了蝉联10个月Top Sales Performance ,21岁那年成功买了一辆马赛地 C-200、拥有逾百万房产,且有能力供16岁妹妹升学,让父母提早退休,也让家人引以为傲!
Albert 坚信努力与成就可成对比,年轻人只有2条路,(一)可以选择舒服度过3-5年,去玩去旅游,然后辛苦30-50年;或者(二)辛苦3-5年,享乐30-50年,先苦后甜。
“小时候,别人以父母的背景看待你,长大后将以你的能力来对待你的父母,所以努力要趁早,趁年轻有活力和魄力的时候,不间断学习,把基础打好。”
不善人情世故·感恩团队锻炼待人处世
血气方刚的Albert 刚开始不善于人情世故,被安排成为组长时,竟然没有人愿意加入他的团队!
“当年还年轻,不太懂得处理自己的情绪和人际关系,看到不满就直接指责,不够圆滑也不会顾及别人的感受,以致跟老板与同事闹得不愉快,同事也不想跟我合作。”
Albert 说,后来经过前辈和老板的提点和指导,自己开始反思、开始进修,学习修身养性和学习待人处世,人际关系因此慢慢获得改善。
他在Premier Plus的成长和努力多次受到肯定,去年7月也当选最佳领导人奖,可喜可贺!
Premier Plus重纪律·团队互相扶持
Premier Plus坚持每位职员严格遵守纪律。Albert 形容,在PP犹如身在军队,纪律很重要,有纪律才会自律,这样才能鞭策自己成为更有目标的人!
虽然严格,但是公司的团队精神深深感染每一位职员。Albert也曾经因为成绩不理想、顾客取消订单、工作被老板责备而陷入低潮,不过,他非常感恩公司前辈们的协助、鼓励和指导,包括Ken, Summer, Dato Helmi、Kate 和老板等等,让自己很快走出低潮、振作起来。
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好项目容易卖:Premier Plus Property是房产界佼佼者,成立于2006年,是市场上少有直接参与发展商新项目讨论的房产公司,从设计包装讨论,到擅长重新包装,符合市场需求,好项目更容易被购屋者接受!
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